時間記錄前行的腳步，歲月鐫刻奮斗的輝煌。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。2023年，公司在后疫情時期經濟發(fā)展乏力、建筑市場競爭激烈、行業(yè)政策法規(guī)不斷更新的嚴峻形勢下，堅持“以信用求生存、用人才圖發(fā)展、重管理出效益、憑創(chuàng)新立潮頭”的經營理念，全體員工團結協(xié)作，順利完成全年各項工作任務。
Part 1
部門總結
回望舊歲“千重錦”
展望新年“百尺桿”
1月20日上午，湯頭建工集團2023年度工作座談會暨優(yōu)秀員工評選大會圓滿舉行，全體員工齊聚一堂，回首2023奮斗路，展望2024新征程。
集團公司經營部、工程部、人資部、財務部負責人依次對過去一年的工作進行了全面總結，對存在的問題和挑戰(zhàn)進行了深入剖析，并提出了明確的改進措施，同時對2024年的工作計劃、方向、目標進行部署，以新風貌開啟新征程。
Part 2
總經理的話
用心經營 協(xié)作為先
總經理鄭海容對各部門及公司2023年進行總結發(fā)言，對全體員工的辛勤付出表示了肯定，對公司在各項業(yè)務指標上取得的成績表達了由衷的喜悅。
會上，鄭總再次深度剖析了公司的價值觀、人才觀、經營理念以及愿景，要求大家深刻理解公司“實在做人，用心做事”的價值觀，并作為自己在工作中的準則；以自身經歷，詮釋了“自立自強、重諾守信、不貪近利、穩(wěn)健行事”的經營理念，要求大家時刻自省，不斷反思自己，善于取長補短；強調公司“任人唯賢”的人才觀，鼓勵大家參加建造師考試，提升自己。
同時，針對當前行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場競爭的形勢，鄭總指出：首先，大家在做好本職工作的同時，要加強各部門之間的協(xié)作，了解并熟悉其他部門的工作內容，才能更好的緊跟公司的步伐；其次，公司隊伍日益壯大，我們要將公司的精髓傳承下去，從而實現(xiàn)文化管理的目標，提升公司綜合管理能力；最后，他表示將與全體員工共同面對2024年的機遇和挑戰(zhàn)，共創(chuàng)全新的輝煌。
Part 3
優(yōu)秀員工評選
凝榜樣力量 展團隊風采
表彰先進，向前行者致敬；樹立典型，為優(yōu)秀者喝彩。大會上，集團公司總經理鄭海容為集團優(yōu)秀員工頒獎，表彰她用實干篤定前行，用汗水澆灌收獲，為集團發(fā)展做出的重大貢獻。希望大家共同學習她的先進事跡和工作經驗，激勵我們再接再厲，共同進步。
至此，湯頭建工集團2023年度工作座談會暨優(yōu)秀員工評選大會圓滿結束。回顧過去一年，我們全體湯頭人凝心聚力，攻堅克難，奮勇拼搏，共同維護了公司平穩(wěn)發(fā)展；展望新的一年，征程漫漫，任重道遠，我們將繼續(xù)堅持守正創(chuàng)新，銳意進取，致力于實現(xiàn)高質量和高效益的發(fā)展！
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